3000名硕士抢空后厨岗位，撕开就业残酷真相。如果洗厕所也可以有编制的话，更多大学生抢着报名。精减不称职的公务员，精减不合格的教师队伍，给年轻人空出位置来。都是和胖东来的想法一样的，我不是那么看的，我的看法是，胖东来和崔培军两个老板，要是招工那肯定是打破脑门也要去的，因为它两是中国最牛的老板，对待员工特么好，这才是都想去的真实原因，如果换做其他公司那我敢肯定的说，没那么多人去报名。高等教育普及化（我国高等教育毛入学率已超60%）是现代社会文明的标志。它的目标不再是培养极少数“管理者”或“科学家”，而是提升整个民族的认知底线。当一个社会有大量受过逻辑训练、信息筛选能力更强的人进入各行各业时，整个社会的决策质量、审美水平、契约精神都会提升。胖东来的研究生后厨，恰恰是这个文明进程的缩影——连最传统的服务业，都在被高等教育浸润得更加规范、人性化，这不是学历贬值，这是文明值升值。高校的扩招，研究生的论文抄袭造假，屡见不鲜。真正真才实学的毕业生还是稀缺资源。这一现状日积月累就反应到企业吸纳新人的信心上。最终变成毕业生就业难。以后市里面的大学，可以考虑取消了，以后只有省会和直辖市有大学。全国每年有一千多万的大学生毕业，社会上每年哪有那么多的岗位需要大学生。上大学又花钱又花精力，结果毕业了，又找不到理想的工作，都去找了高中生就能干的工作，真的浪费教育资源和增加家庭负担。问题是没有节制的招收大学生，不论能上还是不能上，都在扩招范围，都挤这个独木桥。导致大量体力活，技工活没人干。因为太多人找不到工作（所谓脑力劳动），所以形成现在的局面。