星宇股份被罚人力资源总监早已离任

星宇账上并不缺钱。更可能是在行业“增收不增利”的压力下，管理层想通过压缩成本来美化报表，而刚入职、没根基的应届生就成了最“好拿捏”的裁员对象。

但他们可能错估了后果，不仅引发舆论风暴和监管介入，还惊动了大众、奔驰这些大客户启动合规审查，股价大跌，港股上市也悬了。这波操作，省下的钱远不够填补品牌和资本市场的损失。

至于处罚，把已卸任董事的俞志明当作人力资源总监”来免职，更像是一场危机公关下的甩锅，找个看似相关的负责人来平息众怒，但反而让外界觉得缺乏诚意。