请不要对星宇喊打喊杀的了

星宇那事处理结果都出两轮了，可是还有人在喊关门大吉，恨不得人家明天就破产清算。我就想问一句，你是真觉得这样能把事儿解决好，还是就想看个热闹。

星宇昨天第二波处理结果我看得挺仔细。总经理挨了，副总经理也没跑掉，人力总监和人力部长一并处分。处罚文件写得清楚，谁负什么责，哪一级担什么责任。你看看现在这些公司，出了事有几个舍得动管理层的。多数都是找个临时工推出来认个错，再发个不痛不痒的声明说我们深刻反省，过两天该咋样还咋样。星宇这次是直接拿高管开刀，从上到下一串人全撸了，这个态度跟那些耍滑头的不是一回事。

第一批补救措施也到位了，该给学生补偿的一分没少。也就是说该赔的赔了该罚的罚了该认的认了，整个处理链条从头到尾是完整的。那现在继续追着打是要干嘛。

7500多号人呢你知道啥概念不。这些人都有家有口的，不是说辞就辞说散就散。我跟你算个账，7000多个员工背后就是7000多个家庭。这些家庭里有房贷要还的，有孩子在上学的，有老人等着买药的。厂子说倒就倒了，这批人怎么办。产线工人出了厂门技能基本就废了，重新学个手艺没个一年半载下不来，中间这段日子谁给他们兜底。

我认识一个在星宇干了6年的老员工，姓刘，普通操作工。前天给我发微信说厂里这两天气氛不对，订单开始往下掉了，有人已经在打听别的地方要不要人。他说我在这一干干了6年，习惯了也踏实了，公司犯了错该罚罚该赔赔，可别让厂子垮了。他老婆在家带孩子，全家就指着他一个月7000多的工资。这话听着心里真挺不是滋味的。

当初网上骂声一片是因为学生被坑了，这火气放谁身上都得炸，换我我也骂。但咱骂的目的是啥，是让它改是让它赔是让该担责的人跑不掉。现在这几个目标都实现了，还非要它死，那当初骂的意义就变了味了。

肯定有人要说了你这就是在替企业开脱。真不是开脱，我就是觉得凡事得讲个度。舆论监督是好事，能把那些藏着掖着的事儿翻出来，让该负责的人没法躲。但监督跟砸饭碗是两码事。前者是手段后者是结果，你把它整死了对自己有啥好处。产品没了选择少了，地方税收少了，几千个家庭日子过不下去了，这笔账算下来谁赢了。

星宇这次挨这一刀够狠的。你想啊管理层全员被追责，这事传出去在同行业里得是多大的丑。以后谁再想在用工上耍小聪明，星宇这就是现成的反面教材摆在那儿。从这个角度看坏事也能变好事，至少给其他公司提了个醒，别以为能蒙混过关。

我老在想咱到底需要什么样的监督。是把企业逼到墙角往死里整，还是让它从错误里长记性然后好好干。我觉得是后者。星宇现在认错认罚认改都到位了，这时候舆论就该收一收，给它一个改过自新的空间。不是说惯着谁，而是说咱们得现实一点，得看看这么做到底划不划算。

再说了经过这一刀星宇以后在用工这块肯定比谁都小心。为啥，因为疼到骨头里了，换谁都得长记性。你把它整死了反而啥都没了，该吸取的教训没地方用了，该改善的制度也白搭了。

反正我是觉得差不多了。大家怎么看呢？