一是处理时机上，没有第一时间拿出如此力度，倒像是被舆论一步步逼成了这样的；二是在处理原因上，不像是自己认识到了错误，而是因为学生们向欧盟和香港证监会投诉，关系到公司未来的生死存亡后的被逼动作；三是在处理速度上，主要还是因为股份的下跌，以及被有关方面的逼迫。这件事给很多公司以足够教训，以类对待员工可别如此傲慢。