某运营商20个最大的地市分公司都业绩不佳了，能否降低业绩考核指标呀？
最近，某运营商上半年各地市分公司的一份统计显示，全国最大的25家地市分公司中有20家完不成任务，这还怎么弄啊？
运营商的小地市分公司确实不重要，无所谓，但年营收30亿以上的大型地市分公司就很重要了。像中国电信就特别重视大型地市分公司，前25名的大型地市分公司总经理直接享受集团二级副职待遇，即省公司副总经理级别待遇。如果连续3年该地市分公司都保持战略单元，那这个大型地市分公司总经理就会真的晋升为集团二级副级别。
而中国联通也特别重视大型地市分公司，以前也搞过战略单元名单，而最近还准备大量提拔大型地市分公司总经理，传言的名单我是看过的，不少是省会城市分公司总经理，有南方的，也有北方的，大多数都是“80后”。
但一个运营商如果20个最大的地市分公司业绩不行的话，影响还是很大的。看来，是市场饱和了，三大运营商已经进入了很难完成业绩任务的时代了，我估计，上半年完不成，下半年也照样完不成。
还是要想办法呀！我斗胆问一句，能否下调业绩考核指标呢？
估计基层单位都热盼这个事，不然年终奖金成问题，到手的钱会受很大影响啊。