我的天，终于粉墨登场了
​107个为伸张正义的初生牛犊，只因威胁到了为富不仁集团的利益，竟然被定义为“黑恶势力”，要除恶务尽。

​更危言耸听的，竟然说他们这是在“卖国求荣”，把他们归到了汉奸的范畴。

之前企业迫于舆论压力公开道歉，负责人出面表态，很多人以为这件事能够平稳收尾，应届生遇到的问题可以得到妥善处理。谁知道舆论风向很快就出现反转，一堆标签扑面而来，目的很明显，就是想通过这种方式，震慑其他有类似想法的劳动者。

用工纠纷终究还是劳动层面的问题，是非曲直依托事实和法律来评判，靠贴标签并不能够颠倒黑白。把普通的劳动争议随意拔高，反而偏离了解决矛盾的初衷。那么面对劳资纠纷，我们怎样才能够守住理性，拒绝乱贴标签呢？