日媒哀叹世道变了，全球顶尖人才都往中国跑，美国日本都留不住人

最近一段时间，日本《日经中文网》连续发表了几篇文章，探讨中国能够从全球吸引科技人才的现象及其背后的原因，并且罕见地"自省"，认为日本的科研环境已经落后，如果不进行改革，将有可能输掉未来的科技竞争。

这事说起来真不是日媒自己吓唬自己。东京大学凝聚态物理学家渡边悠树拿过科学突破奖，正处在出成果的黄金年龄，2026年3月干脆跳槽去了香港科技大学。他在东大当副教授那几年，每年能支配的科研经费只有大约200万日元，折合人民币6万块，连买台像样的实验设备都远远不够，到了港科大直接拿到5年总额约1亿日元的经费，还能招3名博士后，研究室规模拉到9个人，这种差距搁谁身上不心动。

渡边悠树走的时候说了句大实话，在东京大学评教授难，薪资和科研经费都十分有限，还要把大量精力耗在复印机设置、经费报销这些琐事上。日本高校那套论资排辈的固定编制定额，把年轻人卡得死死的，副教授想往上走一眼望不到头，有本事的人谁愿意在那儿耗着。他到香港半年后接受日媒回访，直接说现阶段绝不考虑重返日本高校，这话听着扎心，但全是实话。

不只是渡边悠树一个人。76岁的日本血液学专家须田年生跑到北京协和医学院上班，对着镜头说的那番话把日本学术界触动得不轻。到2025年12月，来中国搞科研的日本人才已经超过2万人，分布在光催化、半导体、生物技术、基础物理这些领域，日本国内呼吁政府重视的声音一直有，可光喊口号不解决实际问题，人该走还是走。

美国那边的情况也好不到哪儿去。2019到2021年大约3878名顶尖华人科学家选择回国，2025年回国人数更是达到53.56万，同比增长19.1%，创下近八年新高。美国自己的政策分裂把国际人才往外推，签证限制、科研审查一连串措施下来，把不少原本想留在美国的人逼得重新考虑去处，这等于把自己的人才优势往外送。

中国这边的动作也很实在。2025年推出K字签证免雇主担保，专门吸引40岁以下STEM人才，2024到2025学年来自191个国家和地区的38万余名留学生在华学习，中国已经成了全球学子留学的新目的地。自然指数最新排名里前十的学术机构有九所是中国大学，这个硬指标摆在这里，人才选择去哪里工作不是没有道理。

人才流动这事儿从来都是跟着资源和机会走的。日本把科研预算一砍再砍，大学编制卡死，行政事务缠身，学者连安心做实验都做不到；美国搞政治化审查，把科研环境弄得人人自危。中国恰恰在这个节骨眼上把钱投进去了，把平台搭起来了，把管理理顺了，此消彼长之下，风向变了是再正常不过的事。

日媒的"自省"能不能变成真正的改革，还得打个问号。日本社会那套年功序列和保守体制不是一天两天能改掉的，美国的两党撕裂也不是喊几句口号就能弥合的。人才争夺战打到最后，拼的是谁能让聪明人安心做事、放手做事，这一点上中国已经占了先手，但能不能把优势保持住，还得看后续的投入和制度能不能跟得上。

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