《早春晴朗》栾念把CEO饭碗都端了！原来，这才是尚之桃拿到20万股票和道歉的真相栾念辞职，股价开始下行。董事会坐不住了，tracy打电话让他上线参会，他就一个字——“不”。tracy说网上议论开了，股价已经下行，他直接甩了两个字：“活该。”栾念比谁都清楚，自己在这个位置上的分量，他走了，市场会怎么反应，股东会怎么慌。他把这当成筹码，而且是最狠的筹码——我可以不要这份工作，但你必须给我一个交代。董事会派人飞过来面谈，他一开始连见都不见。tracy提醒他有竞业限制，要辞职得提前半年打招呼。栾念怎么回的？“根据公司规定，我的地盘用人我决定。那那些老东西为什么还要派人过来？规定是个p。”这话说得真够糙的，但道理特别硬。能制定规则的人，才有资格说规则是p。美国股东飞过来面谈，栾念坐在谈判桌上，开的第一个条件不是要股权，不是要加薪，不是要任何个人利益。他说的是：“Dony所作所为对那个员工伤害很大，公司连道歉的意思都没有，怎么让员工心安？”他紧接着提了两点：一、即时行权股票；二、让那个人zha录视频道歉。栾念这波操作，他逼着公司公开承认错误，逼着施害者公开道歉。这意味着尚之桃的清白，被白纸黑字、被公开视频钉在了公司的历史上。以后谁再敢说她一句不是，公司的股票授予记录和道歉视频就是铁证。董事会的人问：“折合人民币10万元的股票？”栾念立刻纠正了。他说第一举报人被掐过脖子，有过性命之忧，如果她找到媒体说出细节，股票还能再走五个跌停。然后他提出：第一举报人20万，其他四个员工10万。第一举报人是尚之桃。她被dDony掐过脖子。栾念不仅记得，还记得很细。后面那句——“特殊奖励，不予公布。”为什么？栾念说如果公布了，恐怕又有人说，这事儿可不是那么简单，没准儿有什么内幕呢。他不想姑娘 们再被卷入舆论漩涡。他不仅给了尚之桃经济上的补偿，还考虑到了她的名声，考虑到了外界可能的恶意解读。他是真的在保护她，从头到脚，从里到外。美国人问他什么时候回去工作，栾念说：“明天先处理员工道歉的事。处理好我回去上班。”然后他特意加了一句：“我的意思是，我需要看到员工签署的股权授予同意书；以及那个人zha的道歉视频。”翻译一下就是——股票不发、道歉不录，我就不复工。他用自己复职这件事，死死绑住了尚之桃事件的解决进度。之后tracy叫尚之桃去办公室，拿出股权授予同意书。尚之桃第一反应是公司要辞退她，tracy解释了是特殊奖励，她还不肯要，怕别人说她是为了钱。tracy说：“奖励股票是秘密授予，你不用担心任何人知道。这件事只有你和我知道。哦对，还有luke。这是他回来复职的条件之一。”尚之桃拿到这笔钱的时候，才知道栾念用自己的工作，给她换了这份保障。她一直以为栾念是冷冰冰的、不动声色的，结果这个男人背地里干了这么大一件事。后来公司电视上统一切到一个画面，Dony在镜头里说：“我对遭受过我骚扰的女性道歉。对不起。”还站起来鞠了躬。公司里很安静，然后有人带头鼓掌。tracy给栾念打电话，问他听到了没，他说听到了。tracy问：“消气了？”栾念没有正面回答。但第二天，他回去复职了。这就是答案。