太离谱！职校实习早已变味，学生沦为学校和中介的赚钱工具！所谓的顶岗实习，早已形成成熟黑产，学生成了被层层收割的“赚钱筹码”。

看到一个新闻，据一律所负责人透露，自己经手过大量职校生维权案件，彻底揭开了这条灰色产业链的赚钱套路，全程套路清晰、暴利惊人。

黑产牟利主要靠两种方式。第一种是克扣时薪差价，层层抽成吸血。工厂给中介的用工薪资是25元每小时，中介截留5元给到学校，学校再扣走5元，最终辛苦干活的学生，到手仅有15元。

这笔账细算下来触目惊心：300名学生，每天工作10小时、每月出勤26天，学校单靠薪资差价，每月就能纯赚39万元。规模上千的职校，仅凭学生实习，月入百万早已是常态。

第二种更是赤裸裸的“人头买卖”。广东多家电子厂存在乱象，中介按每人500元的标准给学校结算人头费，分批打款。为了保证“人头不流失”，学校专门安排老师驻厂看管学生，本质不是保障安全，而是守住自己的收益。

明明是教书育人的校园，却把学生当成可交易的资产；本该积累经验的实习，变成无休止的流水线劳作。

更讽刺的是，教育部早已出台实习管理规定，严禁克扣学生薪资、违规顶岗实习，却因监管权责分散、执法力度不足，让禁令沦为一纸空文。

教育的初心是育人成才，绝非压榨牟利。透支学生的汗水赚取暴利，不仅践踏了教育底线，更彻底寒了无数家庭的心。

这条灰色产业链，亟待严查整治，还给职校生一份公平与尊重。寻美三湘周少说教育假期充电计划