据彭博消息，优步宣布全球大规模重组，裁撤大约3300个岗位，占到全球总员工的10%。

CEO在内部邮件提到，公司扩张之后管理层级臃肿，协调成本变高，旧组织架构已经跟不上现在业务规模。
这次调整，管理人员数量直接削减20%，一部分管理者转成普通业务岗，非管理岗位同样会被波及。
内部架构大洗牌：两人以内小团队砍掉近一半，清理超过7层的管理层，餐厅、零售、白标配送多个运营团队直接合并。同时收紧远程办公，未来仅有1%员工可以远程上班。

裁员省下的资金，将重新倾斜到网约车、配送，还有Robotaxi自动驾驶出租车业务。优步计划未来几年，在自动驾驶合作项目投入超100亿美元，想要抢占无人出行赛道先机，AI也会更多介入日常运营工作。

这不是优步今年第一次人员优化，此前客服、人力部门已经经历过一轮缩编。一边削减现有人力成本，一边重金押注自动驾驶未来，海外出行行业的竞争也愈发激烈。

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