餐饮旺季来了，店里临时工、兼职工一堆，员工保险到底怎么买最划算？
很多老板习惯性买短期团体意外险，一个人几十块保30天，觉得便宜灵活
但咱要给你算笔账👇
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❌短期团体意外险：按人按天买
5个临时工，每人每月50块，3个月旺季就是750块。旺季结束钱花了，人走了，保障也没了。而且实名制投保，换一个人就得重新买一份，走一个人钱就白花了💸
✅不记名的雇主责任险：一次投保保一年
以众安雇主无忧保5人版为例，一年保费900块。保障一年内，旺季过了，平时店里还有人在，保障一直在。保障期间不管换多少批店内临时工、店内兼职工，只要在风险名额内都不用额外加钱，不用频繁改单😎给老板省大钱
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算下来，只需多花150块，就能多保9个月，就算人员流动来来去去，保险一年内都有效
所以，餐饮店老板们，旺季招工选不记名的雇主责任险才是真省钱
——强烈推荐【众安雇主无忧保】
不记名投保超省钱！！风险名额内店内新员工入职、老员工离职、加人换人不加钱！店内正式工、临时工责任内都能保，以5人版为例，一年才900，平均下来一天才2块4毛钱！更能享受110.5万保额！！
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*承保1-3类员工（含厨师）及部分4类
它主要保障员工在工作期间发生员工工伤事故，或上下班途中遭遇非本人主要责任交通事故后，老板依法应承担的经济赔偿责任，责任内可赔：
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1️⃣员工工伤医疗费（责任内，仅赔社保内）
员工上班受工伤看病能赔，只赔社保内费用。5人版每人限额2万，总限额10万
每次扣500块免赔后按90%赔。花5000块（社保内）→（5000-500）×90%=4050块
2️⃣员工工伤伤残赔偿金（责任内）
员工因工伤致残，按国家伤残等级一次性赔
5人版每人限额20万，总限额100万（伤残及身故共享）
3️⃣员工工伤身故赔偿金（责任内）
最坏情况员工因工伤身故，一次性赔给老板（伤残及身故共享）
5人版每人限额20万，总限额100万
4️⃣员工工伤误工费（责任内）
员工工伤养伤不能上班老板要正常发工资，责任内也能赔
5人版100块/天，扣5天免赔天数，最多可赔10天，共1000块

餐饮老板们，旺季别买错💪一年900块起，省心一整年！
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*由众安在线财产保险股份有限公司承保
*文中包含具体费率、保障内容、保单金额及理赔以被保人实际情况和参保约定条款为准
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