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劳动法根本没规定强制双休法条只要求每周最少休息一天,企业休息日可以灵活调配。但是

劳动法根本没规定强制双休法条只要求每周最少休息一天,企业休息日可以灵活调配。但是记住关键点,单休不代表可以无偿加班。周六上班超出标准工时,必须给到调休或者双倍薪资。 ​​​