劳动法根本没规定强制双休的相关内容，来智搜看看。登上热搜的“劳动法根本没规定强制双休”说法本身不假，但理解这句话需要补足两条关键线——法律划定的工时底线与现实中双休的制度来源。《劳动法》只保证每周至少休 1 天：《劳动法》第三十八条写的是“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”，这是最低限度，而不是必须给两天。工时上限才是硬约束：第三十六条同时规定每日工作不超过 8 小时、平均每周不超过 44 小时；而《国务院关于职工工作时间的规定》把标准工时进一步定为每周 40 小时，这也是“双休”的主要依据。

劳动法根本没规定强制双休