《财经》报道称，有员工说，在宇树科技，一个超过100元的报销都需要王兴兴审批。

在宇树员工眼里，王兴兴的个人特质非常明显:沟通方式相对直接严厉;要求员工不对外透露宇树的消息;专注产品，时常跟一线员工讨论产品细节，包括一颗螺丝钉的长度;非常在意成本控制，每一分钱都要花在刀刃上;很少谈论工作之外的事。

在宇树工作压力很大。经常有员工在王兴兴办公室外排队等审批。王兴兴的时间越来越不够用。很多人也会打电话催他。员工找王兴兴汇报，语速得够快说完两句话大概率会被打断，或被催促快点讲。(财经杂志)
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