公司这操作把我看呆了！重庆一姑娘干满6年半被踢出845个工作群，离职前半个月工资只发55块，她攒了几个G证据从仲裁打到终审全赢。

845个群啊，我手机里满打满算三十来个群，每天响起来都嫌烦。这姑娘要应付八百多个群，光置顶的就有128个。

128个置顶是什么概念，我置顶三个就经常漏消息了，她这手机一天到晚得响成什么样。

就这么个强度，她扛了6年多，从2019年毕业进去，一直扛到2025年9月被晾起来。

说被晾都是轻的，电脑搬走了，摄像头怼着工位拍，上面打了招呼不给她派活。她呢，每天照常去上班，早晚在群里问一句今天有什么安排，一个月，愣是没人回她一个字。

我试着想象了一下那个场景，一个人坐在工位上，周围同事都知道你要走了，就是没人敢跟你说话，连领导都当你是透明的。

这比直接开除狠多了，直接开除好歹是给你一个痛快，这是把你按在那儿慢慢耗。

接着就是踢群，老板自己踢不算，还把五六个员工叫到办公室，让那些当群主的挨个操作。从早踢到晚，踢了845个群。

我就在想，她看到手机上一个一个群被踢出来的时候，心里啥滋味。

那里面存着6年多的工作往来，存着每一次加班的通知，存着她和同事说过的话，全没了。

公司以为踢完群这事就翻篇了，结果她手里还攥着别的东西。

她这几年每天拍工作照，聊天记录截图，外出审批单，全存着。几个G。我连三天前的聊天记录都懒得翻，她硬是攒出了一整个手机的底牌。

2025年10月14号她寄出被迫解除劳动关系告知书，11月去要最后半个月工资，老板把她微信拉黑了，最后仲裁开庭前转过来55块钱。

55块啊，这是拿55块钱告诉她，你在我们眼里就值这么多。

但真正让我心里头发热的是后头。
她直接去仲裁，赢了。

公司不服告到区法院，她又赢，判决书194页。

还不服，上诉到市一中院，2026年8月21号终审，还是她赢。

8月27号6万多块钱到账，9月1号人社局发通报确认支付完毕。

她把这段经历唱成歌发到网上，五百多万播放量。前公司急得投诉下架了几十个视频，她照发，不搭理。

我琢磨这事，最让我服的不是她赢了，是她那股劲。很多人遇到这种冷板凳，熬个把月就自己走了，心想算了算了，打官司多麻烦。可她偏不。

她不是那种咋咋呼呼的人，她是把所有证据整理得清清楚楚，按部就班地走程序，一步一步走到终审。

6万块钱对6年半来说真不算多，但194页判决书把她的委屈一条一条都写进去了。这钱拿得硬气。

这姑娘让我信了一个理，平时多留个心眼不是心机，是给自己留条路。你可以安安稳稳上班，但别把命运全交到别人手里。