马化腾的脾气一直是很不错的。

哪怕在2010年，因为一篇文章，腾讯被骂得很厉害，小马哥的第一反应也是“他们怎么可以骂人呢？”
 
暂且不论马化腾在商业竞争中对竞争对手的手段如何，仅就脾气而言，他在圈内是公认的好。
2022年，因腾讯内部贪腐问题，马化腾罕见发飙。
当时员工未曾想到，时值2022年12月，已是年末。

按照往年惯例，此时召开会议通常是为了鼓励员工。
结果大家带着好心情参会，却被老板劈头盖脸一顿严厉批评。
马化腾直言，当年贪腐情况可用“触目惊心”四字形容。

当年全年腾讯移交司法机关处理的就有十几人。
当时腾讯已是超级大平台，业务覆盖广泛。

与外部公司的合作十分频繁。
外部公司只要与腾讯合作，盈利几乎是必然的。

公司内部人员向外部公司收取好处费并为其谋取利益的情况，占了当年贪腐案件的大半。
问题集中在PCG部门。

PCG部门涵盖腾讯新闻、腾讯视频及QQ等核心产品。
其分支部门涉及影视采购、版权合作、广告投放等业务线。

当年涉案员工中，不仅有热播剧制片人员、手握版权资源的运营人员，还有广告销售负责人、游戏业务市场推广人员，甚至包括拥有技术外包权限的产品经理。
根据内部通报，PCG部门涉案案件占比过半。
 
除贪腐问题外，马化腾发飙的另一原因
是认为部分员工拿钱不干活。
这里指的是腾讯的部分中层。
马化腾直言：“公司都快活不下去了，你周末还休闲打球？”

若其他老板说这话，员工可能会感到不满，认为工作时间已付出足够，周末时间不应被干涉。
但马化腾说这话时，腾讯中层员工难以反驳，原因在于马化腾提供的薪资过高。

根据腾讯2022年财报，员工人均月薪85743元，人均年薪超百万，当时员工总数超10万人。
前述周末打球的中层薪酬远高于平均水平。

马化腾认为，公司当年发放工资超1100亿元，较2021年增加超100亿元，但腾讯业绩表现平平，净利润仅增长2%。

在这种情况下，员工怎好意思周末打球？
加之存在贪腐行为，马化腾难以理解，发飙在所难免。
 
贪腐并非腾讯一家的问题。
掰着指头算，互联网大厂基本都存在类似问题。

以阿里为例，马云在1995年曾制止杭州偷井盖的团伙，后发现是当地电视台的社会测试。
当晚其他行人皆视若无睹，直至马云出现并制止，此事当时登上当地新闻。

马云的性格决定了阿里必须保持正直，一旦发现贪腐立即处理。
阿里发现贪腐员工时，通常直接辞退且永不录用，若涉及违法则移交司法机关，但显然未能完全杜绝。

例如阿里旗下优酷总裁、人力资源副总裁（被判8年）、菜鸟副总裁、阿里影业副总裁等先后被带走。

这些仅是中高层案例，基层情况可想而知。
2024年，天猫家具类一名运营人员一年内收取好处费9200多万元，其8名亲友组成的下线共收1.3亿元。

他们违规审批400多家商户入驻，每家收取15万至20多万元。
被抓时，该人员使用3款炒股软件，亏损近1000万元，账户仍有2400多万元，其余为现金和黄金。

这仅是阿里贪腐问题的冰山一角。
 
其他公司如百度，早几年百度副总裁、游戏事业部总经理被移交司法机关，还有三名副总裁因经济问题被直接辞退。

京东反腐力度更大。
早年刘强东上大学时，曾因员工谈恋爱合伙导致其餐馆倒闭。

因此京东后来反腐采取重拳出击，刘强东曾表示：“只要敢贪10万，就敢花1000万去查。”
他甚至在2017年联合多家大厂成立阳光诚信联盟，规定若大厂员工因贪腐上黑名单，其他大厂一律封杀。

万达王健林同样铁腕。
2018年，两名高管因涉嫌内部贪腐被带走，案件牵扯20多人，包括工作17年的老员工及贪腐超千万的高管，均被王健林移交司法机关。
 
2023年，某公司移交司法机关23人，美团93人；2024年，网易11人同庭受审，饿了么前CEO等7人涉案4000万元；2025年，百度33人被司法机关依法处理；2026年上半年，滴滴移交司法机关40多人。

这些仅是公开报道的冰山一角。
新浪、搜狐、拼多多、B站、携程、360等众多大厂，从基层到高管，贪腐金额从几万到上亿不等，此类事件不胜枚举。
 
这些贪腐现象是否因大厂薪资不足？
事实并非如此。

以腾讯为例，2022年马化腾发飙后移交司法机关16人，但现象未止。
2025年，腾讯又移交20多人。

这如同薅羊毛，个体认为从大羊身上薅一撮毛不易察觉，但若人人如此，最终羊毛将被薅光。
马化腾的好脾气在面对贪腐时也难以维持，这背后反映的企业管理难题，值得深思。