2018年,致力于企业信息分析的韩国CXO研究所对销售额排名前10位的韩国企业中的退休董事就平均年龄和工作时间等问题开展调查。调查结果显示,十大企业中首次被提拔为董事的平均年龄约为49.6岁,卸任董事时的平均年龄为54.2岁。CXO研究所所长吴成日将这一调查结果描述为“四九开花(49岁提拔为董事)、五四凋零(54岁退休)和花二极限(任职董事时间为2年)”。
“法定退休年龄是60岁,但实际上在企业内部50多岁就到退休年龄了。”
不仅是大企业的高管,对大多数上班族来说,中年退休是非常严峻的问题。
2018年,致力于企业信息分析的韩国CXO研究所对销售额排名前10位的韩国企业中的退休董事就平均年龄和工作时间等问题开展调查。调查结果显示,十大企业中首次被提拔为董事的平均年龄约为49.6岁,卸任董事时的平均年龄为54.2岁。CXO研究所所长吴成日将这一调查结果描述为“四九开花(49岁提拔为董事)、五四凋零(54岁退休)和花二极限(任职董事时间为2年)”。
“法定退休年龄是60岁,但实际上在企业内部50多岁就到退休年龄了。”
不仅是大企业的高管,对大多数上班族来说,中年退休是非常严峻的问题。