一周上5天班、一年到头不敢请假——这套工作节奏，可能真的要到头了。

8月25日，携程梁建章接受财经杂志专访，透露了一个相当激进的休假制度：携程员工每年享有45天无理由事假，不用找借口、不用扣工资，想休就休。

更关键的是，他同时推了在家办公。外界一直担心远程办公会拖效率，梁建章用携程的实际运营数据给出了结论：完全没影响，对公司反而更好。

这套逻辑的核心其实就一个：AI在帮人提效，省出来的时间不该变成更多的KPI，而该还给员工。工作强度降下来，生活质量提上去，人才反而更愿意留下来。

他还把这件事往更大的议题上带了——既然生产力在提升，就该让更多人有机会参与工作、分享成果，而不是让一部分人过度消耗，另一部分人找不到机会。

45天假、弹性办公、不卷时长，携程这套制度已经在跑了，而且跑得挺稳。当越来越多企业开始思考"怎么让人活得更好"，打工人真正的好日子才刚开头。

来源：《Mark一下》｜8月25日携程梁建章最新财经专访

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