8月25日阿里巴巴发布公告，8月22日公司按照2024年股权激励计划，向部分普通员工发放了股份奖励，合计193.23万股，占公司已发行总股本（不含库存股）的0.01%。

授股当天阿里港股收盘价为123港元，员工免费获得股份，不用出资认购。这份奖励最长4年分批解锁，一部分在授予满12个月后就可以归属，整体采用混合归属节奏，而且不设置额外业绩考核目标。

这次获授对象全是普通员工，不含董事、高管、大股东及其关联人员，发放流程也不需要再经过股东大会审批。股份通过发行新股的方式落地，完成本次授予后，2024年股权激励计划剩余可用于后续发放的股份额度还有3.39亿股，后续人才激励的空间依旧充足。

设置了对应的收回机制，如果员工出现违规、离职等特定情况，未归属的股份会直接失效，已兑现的收益也需要按规定归还。大厂持续用股权激励绑定核心员工，也是为了稳住团队，适配当下AI、全球化等长期业务布局。
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