几个小时之内办完离职，却在下班途中遭遇意外离世，这件事看完让人心里五味杂陈。

员工下午三点提交离职，四点公司审批通过，五点半下班路上发生事故，交警判定本人无任何责任。

家属申请工亡，公司却以离职手续办结，不再属于员工为由直接拒绝。

很多人第一感觉会觉得公司很委屈，手续都批完了，为什么还要承担责任。

可法律并不按照审批的时间点切断劳动关系，离职当日的二十四点，才算劳动关系正式终止。出事的时候，法律层面他依旧属于该单位员工，下班途中无责的交通事故，满足工亡认定条件，公司败诉也在意料之中。

冰冷的法条看着不近人情，实则是给普通打工人兜底。

离职审批完成不等于立刻一刀两断，这条规则既是劳动者的护身符，也是企业不能触碰的红线。很多普通人并不了解这点，关键时刻，法律条文才是家庭最后的保障。

这件事也给所有人敲警钟，你知道离职的劳动关系终止时间，不是审批那一刻吗？