A改变就业选择 青年投身技职教育

AI应用进入职场，正改变德国年轻人的升学与就业选择。德国手工业协会最新资料显示，越来越多文理中学毕业生放弃传统大学路径，转而投身技职教育，翻转了“成绩优异读大学、成绩不佳才当学徒”的固有观念。

据该协会统计，去年技职教育新进学徒中，高达16%是成功取得大学入学资格的文理中学毕业生，相较20年前此类比例不到5%，增幅显著。2022年从慕尼黑文理中学毕业的冯哈格迈斯特便是其中一例，他取得大学入学资格后，选择接受卫浴、暖气与空调技术技师培训。他坦言，ChatGPT问世之际，AI时代的就业保障已成为其职业选择的决定性因素，技职工作相对不易被AI取代。

当前德国就业市场确实呈现此趋势，AI如今能在短时间内撰写复杂程序、处理账务等，企业随之缩减资讯科技、法律及会计等领域的初阶白领招聘。联邦劳工局数据显示，2025年需大学学历的职缺较前一年减少8%，其中资讯科技业更锐减23%。该局预测，随着AI应用日趋成熟，未来几年进入学术型白领职位的社会新鲜人将持续缩减。

比勒费尔德大学学者阿尔伯特指出，过去取得法律考等高阶专业资格者，通常无需担忧工作或社经地位下滑，如今却面临专业大幅贬值的风险，“这是一种全新的经验”。