豆包工作发布，感觉文员岗会收缩编制，陪喝茅台的屹立不倒[马思纯的微笑]

酒桌应酬、人情周旋、资源勾兑这类岗位，恰恰是AI最替代不了的，也是裁员潮里最稳的一类，核心原因特别现实：

1. AI没有情商、没有人情世故，搞不定非标博弈
喝茅台的饭局，本质不是吃饭喝酒，是分寸拿捏、潜台词解读、利益交换、情绪安抚、跨方协调。酒桌上的进退、敬酒的话术、面子的给与、矛盾的圆场，全是临场的人情判断，AI写得了发言稿，读不懂酒桌上的言外之意，更做不到临场应变的周旋。
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2. 这类岗位自带资源壁垒，是权力和人脉的载体
能坐到酒桌上陪酒办事的人，手里大多握着对接资源、审批协调、商务对接的权限，本身就是企业/体制里的核心人脉节点。企业优化的是打杂的基础岗，反而会把这类能拉资源、维系关系的人当成核心资产，非但不会裁，还会重点保留。
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3. AI只能处理标准化事务，非标社交完全空白
豆包工作这类AI，擅长报表、文案、流程、数据这类标准化工作；但商务应酬、体制内人情往来属于高度非标场景，没有固定规则，全靠人的经验和人脉积累，技术完全渗透不进来。
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4. 唯一的变化只是：低端陪酒、纯打杂的酒桌跟班，会被精简；真正能扛事、能打通关系的核心应酬人员，稳定性只会更强。

说白了，AI淘汰的是“按流程干活的工具人”，而靠人情、人脉、临场博弈吃饭的岗位，恰恰是AI时代最安全的。