太让人寒心了！浙江金华，一名脑瘫女孩，凭借本科学历和3年多跨境电商经验，以5万元资金加技术入股一家公司。她称自己带着3名运营，用2个月把店铺从0单做到每天1000单，却没有工资、没有分红，后来连公司账号都无法登录。老板不仅称公司亏损，还反问“她能有什么技术”，但表示愿意退回5万元本金。网友：技术入股就等于白干？

这件糟心事，发生在小赵身上。

小赵是江西人。

因为出生时发生意外，她说话和行动不太方便，但智力没有问题

凭借自己的努力，小赵取得了本科学历，所学专业是财务管理

毕业后，她做过会计、美工，接触最多的还是电商行业

2023年，小赵开始独自做跨境电商

按照她的说法，刚开始时店铺还是0单，1个月后就做到了100多单，2至3个月后又突破了200多单

为了提高运营能力，小赵平时会阅读电商和贸易类书籍，也会研究爆款商品背后的选品及运营逻辑

前两年，她的生意还算顺利

到了2025年，店铺遇到瓶颈

小赵在网上认识了做跨境电商的谢老板，还报名参加了对方开设的学习班

不过，小赵认为学习效果比较一般，最终还是靠自己继续摸索，才逐渐熬过瓶颈期

课程结束后，两人没有继续频繁联系

直到今年3月，谢老板主动找到小赵，询问她正在做的“Y2”模式是否好做

所谓“Y2”，是一种半托管的跨境电商模式

商家不需要提前在海外准备库存，有订单后再从国内发货到海外中转仓，最后一段运输由平台完成

小赵称，当时自己的店铺生意不错，提现记录显示，单月能够提取数万元

由于她掌握运营方法，却没有足够资金扩大规模，便产生了与谢老板合作的想法

她负责提供技术和经验，谢老板负责投入资金，双方共同经营

聊天记录显示，谢老板最初希望小赵投资10万元，占总股本的10%，另外还可以给她5%的技术股份

谢老板还表示，他们不是小打小闹，而是准备把团队越做越大

4月上旬，小赵从江西来到浙江金华义乌，进入谢老板的公司工作

5月23日，她向谢老板转账5万元。

小赵称，双方最终约定，她占5%的资金股和5%的技术股，合计享有10%的利润分红

不过，公开报道没有显示双方是否签订了正式书面协议，也没有说明小赵是否被登记为公司股东

进入公司后，小赵主要负责运营店铺，同时带领3名运营人员复制自己的经营模式

她称，经过2个月运营，店铺从0单做到了每天1000单，每单利润大约为10元，扣除各项成本后仍有一定利润。

她认为，公司起步阶段，自己的技术和经验发挥了重要作用

几个店铺使用的运营方法，也是她自己总结出来的

但合作2个多月后，小赵没有拿到工资，也没有收到分红

记者询问，她在入股前是否谈过工资问题

小赵承认，双方没有约定工资

因为她当时把自己当成创业者和合伙人，认为可以依靠股份获得收益，所以没有提出按月发放工资。

随着合作继续，小赵逐渐感到不满

她认为，自己每天到公司上班，不仅要管理运营人员，还要亲自负责店铺，谢老板作为合伙人却没有像她一样每天到场。

后来，小赵决定退出合作。

此时，她已经无法登录公司的店铺账号，只能通过原同事提供的截图查看部分店铺销量。

小赵提出，希望谢老板退还5万元本金，并支付她2个多月的劳动所得以及应得的利润分红。

面对小赵的要求，谢老板表示，公司刚运营1至2个月时一直处于亏损状态。

虽然店铺产生了订单，但公司还有采购、物流、人员等其他成本，最终并没有实现盈利，所以无法给小赵分红

对于小赵所说的“技术入股”，谢老板也不认可

他说，自己最初接纳小赵，是因为觉得她身体不方便，想帮助她，才给她一个主管岗位

谢老板还反问，小赵能有什么技术，并称自己和公司的运营人员，技术都远超过她

这番话让小赵很难接受

在她看来，明明是谢老板主动询问“Y2”模式并邀请她合作，等到双方闹矛盾后，却把合作说成单纯的“帮助”和“培养”

谢老板还指责小赵退出后，带走了公司的爆款商品

小赵对此否认，她表示，跨境电商售卖的商品本来就大同小异，自己没有盗用公司的爆款

谢老板强调，小赵是合伙人，不是公司员工，因此没有工资

不过，他同意退回小赵投入的5万元本金，至于其他费用，双方可以继续协商，不然就法律解决。

我更支持小赵。

身体不便不等于没有能力。合作前主动询问她的运营模式，合作后却说只是因为“可怜她”，这种前后变化确实令人难以接受。

如果起诉，小赵更可能部分胜诉。5万元本金有转账记录，对方也同意退还，最容易拿回；2个月工资因为事前没有约定，且她自认是合伙人，获得支持的难度较大。

至于10%股份和分红，要看聊天记录、入股约定及公司账目。每天1000单不代表一定盈利，但对方也不能只说亏损而拒绝对账。

合作可以结束，但不能需要她时谈技术共赢，分开后又变成“可怜她”。对此，你怎么看？