近日，胖东来针对“无门槛招聘刑满释放人员”作出澄清。胖东来表示，并非无门槛接纳，明确排除性侵、严重暴力等恶性犯罪前科人员，且刑释人员需与其他应聘者走完全相同的报名面试流程，并设置6个月的双向选择试用期。首批入职人员也被优先安排在仓储物流等后台岗位，以兼顾就业帮扶与安全管理。8月14日，胖东来发布《胖东来郑州店招聘退伍边防军人及刑释人员提前公告》。其中提到，在本次招聘中，公司计划招聘100名退伍边防军人，20名刑期5年以上的刑满释放人员，并为其设立专属报名投递通道。该招聘公告引起广泛舆论关注和争议。