本次跳槽接近尾声，和大家简单分享一下我的看法。

1️⃣ 前端已退出历史舞台，但前端精神仍然存在

AI Coding 给 web 前端带来了极大冲击，大厂前端岗位基本全军覆没，哪怕仍侥幸存在，我认为也不该去。

但前端换了种方式存在于招聘体系中。我这次面试的岗位有前端/全栈/后端/Agent 开发/AI 应用开发/LLM 开发等。

这也意味着，前端工程师必须有新的技能点，如擅长 Agent、服务端；对一些软性技能的要求也更高，如垂直业务经验、SEO、产品思维。如果将前端定义为简单的 CRUD、API 维护与页面交互展示，它确实“已死”。

2️⃣ 程序员需要在本年尽快锁定一个核心攻坚点

这次社招，所有头部互联网大厂及硬件厂、大部分六小龙、明星初创、web3 均给了面试机会。

虽然拿到了非常多的面试转化，我依然不看好程序员的后续发展。现阶段企业开放 hc 招人，大多是为了在某个具体场景提效，当这个目标达成后，如果没有新的增长点，市面上将不会放开更多的 hc。此外，前端在其中最为危险，它的 bar 天然比后端/算法弱势，如果之后需要在同个岗位上和后两者竞争，很容易在横向排序中失利。

所以，我认为新人可以做的是：尽早深耕业务；锁定一家公司，成为它的核心成员或嫡系；在没有自己的核心竞争力前，尽量不要主动离职；可以做点副业。

3️⃣ 动荡期孕育了恐惧，也会孕育新机会

AI 直接相关业务的职级与薪酬依旧水涨船高。它可能是属于我们这代人的「红利」，有多少人会跳出原先安稳的舒适区抓住它？或许这是个值得探讨的命题。

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