我很讨厌“向上管理”这个词。

这个词本身就带有浓浓的资本主义色彩，没把辛苦劳动的基层员工当作被尊重的对象，而是把他们当成了工具；不以实事求是为评判标准，而是以上位喜好来规划发展。

要时刻警惕脱离群众、好高骛远的风险，更要科学优化评判成功与否的标准。