昨天接到要招CNC技术员的招聘单，有一个部门有一个技术员离职到期了，我问同事他是什么原因离职，他的工资不低，26天10小时到手工资1.8万了，在CNC行业不算低了，同事说不知道原因，跟部门领导谈好了离职，现在部门批了，要我们马上招人。


同事说她前几天就把招聘CNC技术员的职位挂网上了，可好几天过去了没有收到简历，也在一些CNC群里发了，可无人问津。同事说招聘的企业比找工作的人还要多，今年CNC机加工太火了，薪资自然水涨船高了，有些企业能开到2万以上了，还是招不到人。


我把职位挂在BOSS上，一天内收到好多简历，可都是些想学CNC的，没有CNC技术员工作经验的，可真的要招学徒了呢?大部分人也是问一问，真的愿意来的不多，前几个月就试过了，也干了不了多久，现在公司不想招这种了，要想有技术的，到岗就能马上做事的，可这种人才太少了，人才难求啊，招聘工作太难做了。