警方作出不予处罚，于东来却不肯就此翻篇！胖东来这件看似有点“轴”的操作，打了多少企业的脸。

顾客在消防通道私接电源充电，员工上前劝阻，反倒挨了耳光、被衣服抽打。警方查实打人者患病，依法不予处罚。

搁很多店里，领导大多劝员工多担待，多一事不如少一事，委屈就自己咽下去。

可胖东来偏不，被打员工拿5万补偿，拉架的员工拿1万，直接取消对方会员，民事起诉坚决不和解。

不少网友直言，法律管得到行为，但管不了人心，员工受的屈辱不能就这么一笔勾销。

说实话，太多企业嘴上喊员工至上，真遇上冲突，最先牺牲的就是一线打工人。

尊重员工不是福利，而是企业留住人心的生存逻辑。

胖东来不是一时心血来潮，去年委屈奖就发了39.2万，前后33起事件，是实打实把撑腰写进制度里。

善待员工本就是企业该守的底线，现如今反倒成了难得的新闻。

给钱只是表象，愿意站在普通人这边，这份骨气才最珍贵。

讲心里话，要是打工都能遇上愿意护着员工的老板，谁还会寒心呢？大家怎么看待胖东来这种做法？