我见过一个27岁的产品经理，跳槽5次，月薪从9k涨到32k。
说真的我之前就吃过面试的亏，那时候傻，面到最后总问些“团队氛围好不好”“有没有下午茶”这种没用的，面试官随便扯两句就能把我糊弄过去。上次好不容易面上个薪资满意的岗，进去才知道上一任是连着加了三个月班扛不住跑的，我干了俩月也裸辞了，亏了大半个月工资不说，还断了社保。
真的别把面试当求着公司给offer，你越是敢问点戳实质的问题，越说明你手里有选择权，面试官反而不敢随便蒙你。
还有那些背得滚瓜烂熟的面试套话真没用，你实打实把自己做过的项目捋清楚，有啥说啥，面试官愿意追着你问细节，那才是真的对你感兴趣，十有八九能拿到offer。
