辅警在普通岗位理论上可以晋升至一级辅警！
普通勤务及文职岗位无晋升门槛限制，层级晋升面向全体在岗辅警，不区分岗位类型 。
最大的难点是，从四级升三级起进入“择优选拔”阶段，一级辅警作为最高层级，实行职数比例控制，竞争激烈，非人人可达 。
辅警层级需逐级晋升，累计服务年限通常需15-20 年以上，且近多年考核须为合格以上才能晋升至一级。
七级至四级，主要看任职年限，每级约 3-4 年，年度考核合格，无名额限制，普通岗位稳扎稳打基本可达 。
三级至一级需满足更长任职年限，如二级升一级常需满 5-6 年，年度考核优秀，业务技能测试，民主评议，并在单位核定空缺名额内竞聘胜出；受编制额度、单位层级影响极大，基层县局一级名额极少甚至不设 。
