职场交友需留分寸。
初入职场的新人，总容易把对自己示好的同事当成知己，被信任的人背后算计，是很多职场人都遭遇过的烦心事儿。
我刚进入单位任职时，工作十分卖力，常有创新性想法，第一次做策划就得到了领导表扬，也对工作更有信心。
一位同事从入职第一天就对我多加照顾，日常琐事都帮我搭手，我也把对方当成无话不谈的好友，完全不设防。
没想到我原创的策划方案，被对方抢先署名抄袭，因为我没有实质证据，没法向领导说明真相，只能默默吃下这个亏，也下定决心要自证清白。
接到新的重要项目后，我准备了两套方案：一套照常和对方分享，另一套则暗中交给领导，请领导帮忙保密。
后来对方果然拿出了和公开方案高度相似的策划，真相彻底揭开，抄袭者被迫离开公司。可我并没有获胜的喜悦，反而彻底失去了对同事情谊的信任。
职场关系总会随利益调整发生微妙变化，总有人为了升职加薪不惜突破底线背叛情谊。
与其对职场友谊过度理想化，不如保持适当警惕，提前辨识心术不正的人，保护好自己。
朋友，你有没有遇见过类似的职场经历呢？你是怎么处理的？欢迎来评论区里聊聊。