“没想到事情闹这么大！”衡阳发改委的这位干部也慌了，答应赔偿地锁。但产权人拒绝，要求以故意损害他人财产，追究其法律责任。

朱先生想不明白，自己一时冲动砸了一把地锁，一起民事纠纷会引起这么多网友的关注。

因为网友们看到，他的所作所为明显带有恶意，既无车位权属纠纷，也与产权人无私下矛盾。

该车位属于业主肖先生私人产权，长期出租，地锁也安装了大半年，车位权属清晰。

朱先生长期在公共车位停车。事发当日公共车位全满，他看到这个安装地锁的私人车位空着，就脚踹、手掰，甚至拿铁棍撬地锁。

换做普通人，看到车位上安装了地锁，就会明白是他人专属车位，并非公共车位，就会放弃，继续寻找。

但是这位干部却没有，他发挥了“钉钉子精神”，准备暴力破坏地锁，给自己行个方便，结果全程被监控拍下。视频一经曝光，就引起了网友的热议。

他自己直言：没想到事情闹这么大。因为他没想到车库里有监控，视频一旦传播，产生了指数级的裂变效应。

因为在他的认知里，这仅是一件邻里小事，在他所在的县城里，他的体制内身份、他的人情能够摆平这些小事。

但他忘了一件事，此时距离长沙公职人员霸占他人车位的事情才过去一个月，网友们还记忆犹新。

他还忘了一件事，在类似的事件中，体制内身份不仅不会成为免责金牌，反而成为舆论关注的焦点。

普通人的生活纠纷，是小事。公职人员的生活纠纷，会被置于党纪政纪的放大镜中进行审视。

不少人误以为，公职人员在生活中的争吵、矛盾、纠纷，都属于个人私事。只要不贪污、不渎职失职、不犯罪，组织上就管不着。

这种看法是错误的。公职人员的民事纠纷，一般情况下与纪律无关。但如果存在特权行为，违背社会公序良俗，影响干部队伍形象，引发社会舆情的行为，必将触碰纪律红线。

根据《公职人员政务处分法》第四十条的规定，公职人员在公共场合举止失当、违背社会公德、造成不良社会影响，即便只是民事纠纷、没有违法犯罪，依然可以给予警告、记过等处分；情节较重可降级、撤职。

党纪也有类似的规定。这件事即使产权人肖先生接受赔偿，同意和解，朱先生所在单位依然可以开展问责。

这件事给所有公职人员提了个醒：在踹人家的地锁时，别忘了公职人员身上的纪律之锁。工作只有8小时，但纪律是24小时的。