360 和周鸿祎说白了为什么一直做不大？
你看他做什么东西，不管是杀毒、搜索、手机、汽车还是大模型，什么新鲜他都先来。但是为什么周鸿祎就没折腾出什么大事？
* 做手机，没有干过雷军；
* 做搜索，最后也没干倒百度，反而跟百度一样去做了医药搜索，干了一样的坏事；
* 做汽车，自己不投入，投资了哪吒汽车的张勇，结果亏得底裤都不剩，张勇跑到英国去了，整个哪吒留下一屁股烂债，几十亿打水漂；
* 做大模型，前两年吹得很厉害，现在 360 的大模型到底还在不在做都是个问题。
这背后的根源，就是因为他“小处聪明，大处糊涂”。
在小的地方，他像精算师一样抠抠搜搜，算得非常准。但凡跟他接触的普通员工，是不可能从他身上多得到一分钱的。但是面对一些滔天巨骗、江洋大盗（比如张勇这类人）的时候，人家就吃定了周鸿祎，从他身上套走二三十亿，把他骗得底儿掉，他还能乐呵呵地给别人送钱。
最近看到 360 的首任董秘维权。这位名叫张帆的法律顾问兼董事会秘书，当年为 360 在美国上市，以及后来拆分 VIE 回国借壳上市立下了汗马功劳。当时 360 承诺给他 2600 万的期权，他在公司的服务时间也足够四年，期权按理说已经全部归属到手。
但是，在拆分 VIE 回国上市之后，这些员工的股份被打包在了一个合伙人公司里面。而这个合伙人公司只有周鸿祎和公司的实控人能够掌控，股份说给谁、不给谁，全是周鸿祎说了算。结果，周鸿祎变卦了，这些离职的员工根本拿不到属于自己的股权。
说实话，这种股权协议在实际操作中更像是一个“君子协定”。虽然在法律上最终可能归属于你，但实际执行起来极其复杂。员工想要轻轻松松拿到股权，完全取决于老板是否认可你、认可你的付出。一旦老板想变卦，员工想要拿到已经归属的股权，简直比登天还难。因为你要证明这个股份属于你，还要证明它属于 360 公司，这需要的法律文件海了去了。只要老板愿意设置障碍，底下的员工就算打几年官司，也未必能拿得到。
这就又回到了一个原点：跟什么样的老板干活，真的很重要。
* 像马云这样的老板，给员工的承诺、股权绝不缩水，只要你干完活，就能拿到你该得的。所以跟马云干活比较放心，只要拼命干，就会有回报。
* 但跟周鸿祎这样的老板干，就不一定了。你拼命干完活，老板想给你，那是“施舍”给你；他不想给你，你费尽千辛万苦也拿不到。
讽刺的是，这些老板在小处算计，坑了员工，省下了几千万；但在面对更大的骗子时，却防不胜防，被江湖骗子一下骗走几十亿。
如今，人家在国外逍遥法外，老板还在国内苦苦支撑。周鸿祎，终究是一个小处聪明、大处糊涂的老板。