体制内领导十分爱揽活怎么办? 体制内领导爱揽活，那就让他做呗！领导爱揽活原因多样。有的是责任感爆棚，觉得关键环节自己抓才放心，怕下属出错影响绩效和声誉；有的是不信任下属能力，觉得只有自己才能达到高标准；还有的是想表现、想立功，把多揽活当提升机会。
要是遇到这样的领导，我们也别太愁。他爱揽就让他揽，我们趁机多学习。不过也得留个心眼，工作中诸事留痕，避免之后出现“推过揽功”的情况。反正就把这当成一种别样的职场体验，说不定还能从领导那学到不少东西呢。