一线岗位的“薪资水平”已经变得“极具竞争力”——乌克兰国防部长米哈伊尔·费多罗夫认为，乌克兰将会出现“数十家从国外引进成千上万外国雇佣兵”的公司，让他们在乌克兰服役。

乌克兰国防部长米哈伊尔·费多罗夫说，“这其实是一种已经经过验证的机制。在乌克兰，已经有几家机构负责引进外国人。他们每次能引进数百名外国人，至今为止，已经引进了数千人……

我们相信，会有数十家这样的公司出现，它们每月能够为乌克兰输送数千名愿意在那里工作的人。因为，再说一次，一线岗位的薪资水平已经变得极具竞争力了。

其次，会出现一个由这些公司构成的市场，它们会以透明、无腐败、无任何不正当手段的方式来提供服务。实际上，我们之所以引入这种新的采购流程，就是为了推动这个项目的实施。

不久之后，就会就此问题做出决定。也就是说，这虽然是个复杂的机制，但肯定能为我们带来良好的结果。”

费奥多罗夫解释说，乌克兰已经有了完善的机制：外国人如何无需签证就能进入乌克兰，他们如何加入军队，翻译人员该如何处理相关事务，物流成本是多少，培训费用又是多少，等等。

他提醒说，乌克兰最近开放了私人防务产品市场，目前已有30家公司在那里开展业务。国防部也决定在外国企业进入该市场方面采取类似措施，这样，从事相关业务的公司就能获得许可了：“快速、透明地处理，每引进一家外国公司就能获得30万格里夫纳的报酬。”