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找工作常见的有两种模式一种是HR拿到简历筛选之后交给用人部门挑选另一种是用人部门

找工作常见的有两种模式

一种是HR拿到简历筛选之后交给用人部门挑选另一种是用人部门确定了人选后让HR最后把关或只是走下流程

在一个行业做了十几年甚至几十年后,如果还在用前一种模式,只能说明路走错了。