“太离谱了！”6月9日报道，江苏南京icon，一女子在公司待了4年多，每天勤恳工作，可却被公司以“严重违纪”开除，还让她在一小时内办完离职，女子不服，将公司告上法庭，没想到公司提供了十多段监控，称是女子的“摸鱼罪证”，法院这样判！

入职四年，始终踏踏实实地做好本职工作，本以为安稳的职场生活，却突然迎来当头一棒。公司单方面扣上“严重违纪”的帽子，限时一小时办理离职，仓促又冰冷的做法，让这名女子满心委屈。

为了证明自己并非无故旷工、消极怠工，女子选择拿起法律武器维权。可庭审现场，公司直接甩出十余段办公区监控，直言这就是她长期摸鱼的证据。画面里女子偶尔起身走动、短暂闲聊、低头玩手机，成了公司口中“违反规章制度”的铁证。

一时间网友议论纷纷，有人觉得职场摸鱼本就不对，公司依规处理无可厚非；也有大批打工人直呼感同身受，谁上班还没有片刻放松？全程紧绷连喘口气都不行，这样的工作氛围实在压抑。大家都好奇，仅凭几段日常片段，真的能定性为严重违纪吗？

法院经过细致核查后给出判决：公司提交的监控内容，只是员工工作间隙正常休息、短暂放松的行为，并未影响本职工作，达不到“严重违纪”的标准。最终判定公司违法解除劳动关系，需向女子支付相应赔偿金。

其实职场从不是非黑即白，劳逸结合本就是人之常情。严苛到容不下片刻喘息的管理方式，留不住真心做事的员工。这件事也给无数职场人提了醒，自身权益受到侵害时，一定要勇敢维权。不知道屏幕前的你，怎么看待这件事？员工违纪辞退