无招回归15个月，这次真的没招了
6月11日，据“鞭牛士”报道,阿里巴巴宣布钉钉管理层调整。陈航（花名：无招）卸任CEO，1992年出生的技术极客陈宇森接任，成为阿里目前最年轻的事业部CEO。
此次调整的前一天，阿里合伙人委员会在内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，以严厉措辞批评钉钉团队管理方式，称“不是阿里文化该有的样子”。帖文指出，“无论什么情况下，无论任务多么紧迫”，都不应出现《置身钉内》一文中所描述的管理方式，并强调“AI时代创新依靠的不是高压和机械执行，而是员工的热爱和创造力”。
据“智能纪元AGI”报道，阿里合伙人委员会昨日已在考虑让无招离职，并考虑降职或退居幕后等方案，最快当天公布。
事件导火索是一篇7.5万字离职长文。钉钉前产品经理滕雅辛（花名“幽素”）在《置身钉内》中按时间线复盘了钉钉AI旗舰产品“ONE”项目从立项、冲高至300万日活到最终收缩拆分的全过程，直指钉钉内部高压管控、内耗严重、决策浮躁。5月15日，钉钉前AI副总裁马锐拉离职，发文《置身钉外》呼应，称“越来越难确认自己是在创造产品，还是只是在消耗身体追赶一个不断前移的节奏”。
接任者陈宇森生于1992年，入选福布斯亚洲“30 Under 30”榜单。据公开资料，他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军，22岁时创办网络安全公司长亭科技，后被阿里云收购。2025年他在阿里云内部创业，主导研发AI Agent产品MuleRun。
无招1999年在校期间成为阿里巴巴001号实习生，2014年带领团队秘密孵化钉钉，2015年产品正式发布后任CEO。2021年他从阿里离职创业，2025年3月回归钉钉重新执掌。执掌期间他推行“打碎钉钉、用AI重建”战略，推出AI原生工作平台“悟空”，但内部对其转型节奏和管理方式争议不断。此次卸任距其回归仅15个月。