凌晨六点半蹲在食堂后门口对着一筐青菜拍照、翻标签、签字，七点四十还得准时站在讲台上带早读，这就是武汉部分学校老师的真实日常。

最近有位老师在武汉城市留言板上说出了很多人的心里话：我们没有食品安全从业资质，菜有没有问题根本分辨不了，更承担不起这个责任。

武汉经开区教育局起初回应挺“人性化”：行政和党员带头，老师自愿轮值，每人每学期就轮一天，早上六点半验完菜可以30天内申请提前两小时下班。

这话听着挺好。“自愿”两个字，放到排好的名单和群里发的通知面前，究竟有多少是真心愿意，当过老师的心里都清楚。

好在事情没拖太久。5月19日记者再致电时，教育局工作人员明确回应：全区已经不再安排教师参与食材验收工作。从投诉到叫停，前后不到一周。这效率、这态度，得给个赞。

2019年国家就发过文件，白纸黑字写明了不要给老师安排和教学无关的任务。文件是好文件，落下去总容易打折扣，这回有个老师在网上推了一把，就给推顺溜了。

平心而论，这事背后还有个现实难处：有学校员工有限，食堂人手确实紧张。学校出发点未必坏，但让一线教师填这个缺，终究不是长久之计。食堂缺人手，该配人配人，别把老师们当补丁使。

讲台就那么大，精力就那么多。验菜耗掉的半个早晨，讲课的时候可能就少了一点心思。一堂课好与不好，往往就差在那点心思上。

好的制度，不应让那些对工作认真的人一直扛着不该扛的东西往前走。