今天报道：一名白人男性员工向平等就业机会委员会（EEOC）提出申诉，称没有给他升职，是因为他是白人男性，构成歧视。

EEOC于是对提起民权诉讼，EEOC在诉讼中称，“公开设定的基于种族和性别的员工代表性目标，影响了其决定不推进”这名男子在 2025 年竞聘房地产副编辑职位的申请。

这起诉讼提交至纽约南区联邦地区法院。

的记者们一直在私下打听这名员工的身份。周二公布的申诉文件把外界猜测范围缩小到了 Bryant Rousseau 身上。他是国际部的一名资深编辑兼制作人，已在该报工作十多年。

发言人Danielle Rhoades Ha表示：“坚决否认川普政府领导下的平等就业机会委员会出于政治动机提出的指控。我们的用人制度以能力为基础，重点在于招聘和提拔全球最优秀的人才。我们将坚决为自己辩护。”

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