公司引进AI后将员工降薪裁员

这起案子挺有代表性。企业不能觉得引入AI是技术进步，就理所当然地把高薪员工裁掉，把经营风险转嫁给劳动者。

好在法律守住了底线：AI可以改变工作方式，但不能随意剥夺劳动者的权益。这不是反对技术进步，而是提醒企业，在追求效率的路上，别忘了“人”才是根本。这波判决，给打工人撑了腰！⚖️