军队士官退役，如果进入供电公司，国网正式工，通常优于事业单位工勤岗；但如果事业单位是市直专技/管理岗且离家近，也值得考虑。具体要看“身份”和“岗位性质”。

供电公司：高薪但辛苦

优势：收入天花板高。苏州属于国网效益第一梯队，正式工年薪普遍 15万+，公积金缴纳基数高（双边可能达3000-4000元/月），六险二金保障全。军龄算工龄，退休待遇好。

劣势：强度大。基层供电所（配电、运检）需24小时待命，风雨天抢修是常态；身份陷阱：务必确认是“与国网直签”的正式工，警惕“三产公司”或农电工，后者待遇差距巨大。

事业单位：安稳但钱少

优势：极致稳定。全额拨款事业单位基本是“铁饭碗”，朝九晚五，适合顾家。社会地位：在本地办事、子女教育等方面人脉资源更广。

劣势：工勤岗天花板低。士官转业大多定岗为工勤技能岗（司机、后勤等），晋升只能考技师，工资涨幅慢，年薪通常比供电低 3-5万。

苏州地区选岗策略

1. 供电正式工 > 事业工勤岗：如果你能接受加班和一线操作，首选供电。苏州的高收入能最大化体现供电的优势，性价比最高。
2. 市直专技岗 > 供电：如果事业单位岗位是市直单位的专技岗或管理岗（非工勤），且你图清闲、想转岗发展，可以选事业。
3. 警惕乡镇事业编：乡镇事业单位（尤其是工勤）事多钱少，在苏州这种经济发达地区，性价比远不如供电。

最后确认一点：选岗前务必向退役军人事务局核实，供电岗位的签约主体是否是“国网江苏省电力公司苏州供电公司”主业编制。