最近热度很大的，我的观点是：忍无可忍，绝地爆发！
但是不幸的是，事情闹大了，老师停职了！
从这个闹大的结果看，双方积怨已久，都是忍不了的状态，有的人从网上断章取义的说指出，老师反复说，我教你孩子一年了，处理了2次问题，就是老师想要点啥！有的人揪住家长说孩子说卷子发到他就没有了，是老师失德，明显的工作失误还不给人家痛快的发电子版！
现在就这两个声量在此起彼伏，但是就我看，家长也不能就听孩子说啥就是啥，不应该冲动，首先可以问问孩子的同桌是不是就是这个情况，多问几个人，如果是这种情况就不应该在老师下班后再去打扰老师，找其他家长要一份就行了，如果核对好几个同学都是这个结果，那么你也教育孩子，如果当时没有，应该第一时间找老师反应，不应该等到放学让家长去解决，然后再冷静想想近期孩子在学校的表现以及自己和老师最近的沟通有没有什么问题，如果就是简单的失误，家长不应该上纲上线，但是如果真的是穿小鞋，就得找办法就解决，如果是穿小鞋，目前应该结果更好。
但是就这几句话就说老师想要点啥也不应该，老师反复说教孩子一年了，也有可能是孩子调皮，他教的很辛苦，还给孩子解决问题，就这次卷子可能失误了，家长也不应该指责，尤其是语音，我还得特别强调，类似这种情况语音的语调啥的很难判断，毕竟不是面对面沟通，很可能就造成歧义了，大多数情况下，老师的素质还是可以的，不能为了这点小事就发火，当然也不排除可能存在的穿小鞋，但是卷子不够发确实神奇，就是个基本的教育，不存在其他恶意竞争啥的，老师也有绩效考核的，怎么能不管孩子的成绩呢？
总之两败俱伤，老师的职业生涯可能毁了，家长的孩子其他老师也不敢管了！家长作业压力 家长比老师重要 家长怒告老师 家长负担过重 班主任家长 家长被老师叫 家长吐槽老师