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把员工当牛马使,把加班当核心生产力,把高层涨薪底层减薪当平常的领导,前边的路还能

把员工当牛马使,把加班当核心生产力,把高层涨薪底层减薪当平常的领导,前边的路还能行多远? 这几天被招行的当家人讲话内容震惊到的不仅仅是银行人,是千千万万996的打工人和打工人的家属们。 加班不是不可以,但不可以长期无休止的加班,并且把这种长期加班当成“宝”,还洋洋自得地向外吹嘘。 只要学过一点马克思有关剩余价值理论的人都知道这属于什么东西吧?拿这个当成炫耀的资本向大众释放,既可笑更可悲。违法了还不自知,堂堂的一行之首,谁给他的自信与勇气? 如今的社会,就是一点点被加班文化蚕食鲸吞的社会,不知道为啥总是屡屡想起中学时课本里的《包身工》来,不过估计现在的课本也不学这篇课文了吧?难怪年轻人看不懂啥意思。 唉!好悲催的感觉。被长期剥夺了正常休息时间,被榨取了那么多剩余价值都不自知,都不敢直面反对,还奢谈什么满足幸福感? 企业一切照搬西方那套东西,把属于我们自己本来那套东西全盘丢了,哪里好?哪里是就业者期待的样子?