“心凉透了！”河南，一名男子上班时救火，保住2000多万的电脑设备。因为老婆送的衣服被烧坏，他想让公司赔一件，谁知负责人的话让他傻眼了，“这个和我们没关系！” 这名男子是河南郑州一家科技公司的基层运维员工，每月工资四千出头，全家老小的开销全靠他这份收入支撑。他平时生活节俭，从不舍得给自己买贵衣服，身上这件被烧坏的外套，是老婆攒了半个月零花钱，在他生日时特意买的生日礼物，对他来说不只是一件衣服，更是家人的心意。事发当天他正常在岗值守，突然发现公司机房角落冒烟起火，机房里全是客户的核心数据电脑、办公服务器，公司通报的价值足足2000多万，一旦火势蔓延，整批设备全毁，公司不仅要赔巨额资产，还要承担数据丢失的违约赔偿。他没多想，抄起身边的灭火器就冲上去救火，全程没顾及自身安全，火星溅到衣服上瞬间烧出好几个大洞，胳膊还被烫出红印，他硬是忍着把火彻底扑灭。事后他没跟公司提工伤赔偿，没要任何嘉奖，就只是想让公司赔一件同款衣服，成本也就几百块钱。他觉得自己是在上班期间、为了保护公司财产才烧坏衣服，这个要求合情合理。可公司负责人连基本的慰问都没有，直接冷冰冰拒绝，把责任推得一干二净。 这不是一件衣服的小事，是企业对员工的态度问题，是赤裸裸的功利和冷漠。员工在公司财产面临巨额损失的危急时刻，主动挺身而出，用个人安危换公司免遭重大损失，这属于履职期间的因公行为。按照劳动保障相关规定，员工在工作过程中，为维护用人单位利益遭受财产损失，用人单位理应承担相应赔偿责任。公司只盯着员工保住的2000万设备，转头就无视员工的微小损失，只要求员工无私奉献，却不肯承担半点责任。打工人出门打工，拼的是力气，求的是公道，要的是最基本的尊重。他们不是公司的免费工具，不是遇事就上、事后被抛的牺牲品。危难时刻冲在前的员工，本该被公司善待，连一件几百块的衣服都不肯赔，只会让所有踏实干活的打工人彻底心凉。企业想要长久发展，靠的不是压榨员工、逃避责任，而是懂得感恩员工的付出，守住最基本的人情味。只讲利益不讲情义的公司，留不住真心付出的员工，更走不长远。 感谢你的阅览与点赞，欢迎在评论区讨论。 信息来源：河南都市频道民生报道、《中华人民共和国劳动法》劳动保障相关条款、职场员工因公受损权益调研数据