【韩国幼儿园教师患流感坚持上班三天后死亡：家属控诉休息权未获保障，园方称“未主动请假”】海外新鲜事热点现场

在韩国京畿道富川市一所幼儿园工作的20多岁教师，在感染流感后仍坚持上班三天，随后入院接受重症监护，两周后不幸去世。园方表示，他们规定在这种情况下，教师应休假就医。然而，现实中幼儿园教师往往要看人脸色行事，因此有呼声要求制定保障教师休息权的措施。

综合《韩民族日报》18日的报道，富川某幼儿园教师A某于今年1月27日被确诊感染B型流感，随后于上月14日凌晨3点15分左右在重症监护室去世。调查发现，A某在确诊流感后，仍正常上班至1月30日。最终，A某于30日下午2点左右早退，次日（31日）住院，当天下午转入重症监护室。死亡诊断书显示，死因为B型流感引发的链球菌中毒性休克综合征、肺损伤、软组织感染及由此导致的感染性休克。对此，首尔某医院感染内科教授表示："感染B型流感后，肺功能可能下降，免疫力也会降低。此时，链球菌中毒性综合征可能作为多种并发症之一出现。"

家属悲痛地表示："既然得了流感，园方就应该让她不要来上班，或者提前保障她的休息权，但他们没有这么做。" 1月28日，A某在家庭群聊里留言说，自己失声且味觉失灵。29日，她上传了体温再次升至38.6度的体温计照片，并写道"太疼了，眼泪都出来了"。30日，她上班后表示"太冷了"，并上传了体温计显示39.8度的照片。

园方解释称："没有首先建议她使用病假，是因为教师本人没有申请病假或早退，而且从外表看，她的身体状况似乎没有严重到无法工作的程度。"

但也有观点认为，要求这位去世的教师首先提出病假或年假申请，本身就很困难。一位曾在该幼儿园工作的教师表示："虽然确实有太难受就休息的人，但这些人回到幼儿园时，也会说'对不起'、'感谢大家'。""（这）似乎已成为幼儿园教师的一种文化。特别是事发当时，发表会、毕业典礼、入学仪式接连不断，正是工作最繁忙的时期。"

教师们指出，通常在假期使用年假的惯例，也是导致难以使用休假的原因之一。适用于幼儿园的《教师休假相关例规》第4条规定："校长在批准休假时，应保障所属教师在希望的时间使用法定休假天数，但年假应考虑教学及教育活动，如无特殊事由，应安排在非授课日进行。" 据"教育部主导幼保整合推进家长联合会"2023年对私立幼儿园教师工作情况的调查显示，56.5%的受访者表示"无法正常休假"。对于生病时可以休息的病假，53.3%的人回答"完全没有"。

对此，园方解释说："如果教师因生病请假，我们会让他们在不消耗年假的情况下去看病。" 园方提供的通话录音文件中，也包含了批准另一位教师因病缺勤的内容。

家属计划申请工伤认定。劳动法律事务所"Woollim"的律师郑泰英表示："据了解，A某感染流感期间，该幼儿园的孩子们中也流行流感。特别是为了准备发表会，孩子们和老师经常一起练习。""我们认为A某的工作与感染流感之间存在关联。"