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辽宁队鄢手骐和付豪的蜕变及五连胜的极高含金量表明,教练员必须用人公平,具备良好脾

辽宁队鄢手骐和付豪的蜕变及五连胜的极高含金量表明,教练员必须用人公平,具备良好脾气。 其一,教练员在球员使用上应一视同仁,做到公平公正、不偏不倚,不打压任何球员,如此才能调动全体队员的积极性,真正发挥出球队的整体实力。那种宁愿让老将和明星拖着伤腿、精疲力竭地在场上挣扎,也不愿给替补队员和年轻队员更多出场时间的用人方式,是极不负责的表现。 鄢手骐在辽宁队多年来一直是“第三后卫”,出场时间有限,总是一副迷糊的样子,鲜有出彩表现,没少让教练发脾气,因而一直不受重视,郁郁寡欢。 乌戈上任后,鉴于鄢手骐身体素质好、技术全面、有一定投射能力且对位有优势的特点,给予他更多出场时间和球权,还在近三轮对阵深圳、山西、广东这三大强敌的比赛中,安排鄢手骐场场首发。 结果,被激活的鄢手骐彻底爆发,在场上积极跑动,敢于发挥,三场比赛出场70分钟,砍下43分,在对位防守超级外援迪亚洛、萨姆纳、奎因时也不落下风,成为球队获胜的最大功臣。 其二,教练员需具备较高的修养,与队员友好相处、平等交流;要有爱心、讲包容,队员在比赛中出现问题时,要善于控制情绪,不咆哮、不责骂,耐心指导、循循善诱,允许队员犯错,并给予纠错的机会和时间。 乌戈是一位性格温和的教练,也是队员眼中慈祥的长者。 他从不发脾气,比赛中对裁判判罚有异议时,也会通过翻译与裁判和气沟通,绝不会张牙舞爪、骂骂咧咧,将不良情绪传递给队员。 队员在场上发挥不佳、投篮不准、传接球失误时,他会通过换人或暂停帮助队员调整,绝不盛气凌人、居高临下地教训人。 新来的小外援布罗金顿在对山西队的比赛中表现出色,乌戈带他参加新闻发布会;布罗金顿在对广东队的比赛中失误较多,乌戈就把他换下场,告知他存在的问题和注意事项。 李晓旭在对山西队的比赛中发挥出色,乌戈称他是自己见过的最好的4号位;李晓旭在对广东队的比赛中状态不佳,乌戈就减少他的出场时间,让他多休息。 付豪打球有时不够专注,乌戈会及时把他叫到场边提醒,使他更加投入,在对广东的比赛中爆发,独砍26分。 乌戈还有一点值得称赞,他善于通过训练解决球员在比赛中暴露的问题,鼓励队员在执行战术的基础上,根据场上情况即兴发挥。 莫兰德在与山西队的比赛中,两次在禁区外投三分球,这在往年是不可能出现的。 赵继伟在对广东队的比赛中单打崔永熙、无视传球组织,也是在战术和特殊形势下乌戈允许和提倡的。 无论场上形势多么紧张,乌戈都能气定神闲、从容不迫,通过冷静的战术切换和科学合理的用人调度,逐渐改变局势,将强大的精神力量注入每个球员身上。辽宁队逆转深圳队和山西队,便是辽宁队精神气质改变的成果。 乌戈统帅下的辽宁队,没有沉闷压抑,更没有紧张恐惧,队员们训练时欢声笑语,比赛时轻装上阵,人人都能打出好状态,发挥出最高水平。 第一阶段,全队三分球命中率在全联盟排名倒数第三,第二阶段开赛以来已上升到全联盟第一。 目前辽宁队取得五连胜,仅次于排名第一的上海队的七连胜。

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用户10xxx86
用户10xxx86 3
2026-03-17 13:58
知人善用 各尽其能 (表情包)立判高低