宁夏，哥哥犯罪蹲监狱，男子冒名顶替了哥哥的工作，一干就是35年，退休后，领了1年退休金，就被公司停发，男子申请劳动仲裁被驳回，他告上法院，要求确认自己与公司存在35年劳动关系，法院一审判决：存在35年劳动关系。公司不服，提出上诉，二审判决有不同看法。 在宁夏石嘴山，有位谢先生，大半辈子都在干一件“糊涂事”，也正因这事，他退休后不仅没享到福，反倒惹上了两场官司。   他在同一家单位干了整整三十五年，从年轻力壮干到头发花白，好不容易熬到退休，养老金领了刚满一年，就被突然叫停，连个提前通知都没有。   究其原因，说出来让人唏嘘，他这三十五年的班，从来没以自己的真实身份上过，一直顶着他哥哥的名字在干活。   事情要回溯到1986年，那时候的工作机会不像现在这么多，能进国营单位当正式工，简直比中彩票还难，谢先生的哥哥谢某甲，当年就抓住了这样一个机会。   1986年6月，谢某甲成功被原石嘴山某局录用为合同制工人，仅仅过了四个月，又顺利转为全民合同制工人，这份工作在当时，就是妥妥的“铁饭碗”，能保一辈子安稳。   可谢某甲偏偏不懂珍惜，刚上岗没一个月，就因为多次盗窃被劳教三年，这份人人眼红的工作，就这么被他搁置了。   谢先生看着哥哥浪费了这么好的机会，心里又急又可惜，他思前想后，生出了一个大胆的念头，那就是替哥哥去上班。   他当时盘算着，先以哥哥的身份干着，等哥哥劳教结束出来，再把工作还给哥哥，既不浪费机会，自己也能有份收入，一举两得。   于是，在1986年10月9日，谢先生成了他的哥哥，用他哥哥的身份信息上班，这一上就是三十五年。   这三十五年里，单位换了两次名头，但不管单位怎么更名，谢先生始终在自己的岗位上踏踏实实干活。   他从一个什么都不懂的新手，慢慢熬成了单位里能独当一面的老员工，身边的同事就算有人察觉他的身份不对劲，也都心照不宣，没人点破。   这期间，他三次以谢某甲的名义，和单位签订了劳动合同，单位也一直按“谢某甲”的名字，给他发工资、交社保，一切都和正常员工没两样。   谢先生一开始还盼着哥哥劳教结束，可没想到，2007年，哥哥谢某甲又犯下了不可饶恕的大错，因故意杀人罪被判处无期徒刑，这一下，归还工作的念头彻底破灭了，谢先生只能继续顶着哥哥的名字干下去。   日子一天天过去，谢先生也慢慢到了退休的年纪，他在2021年9月30日，正式办理了退休手续，开始每月领取养老金。   那一年，谢先生过得格外安心，每个月按时到账的养老金，让他觉得这三十五年的辛苦总算有了回报。   可安稳日子只过了一年，2022年9月，相关部门在核查养老金发放情况时，发现了一个严重的问题，真正的谢某甲早已被判无期徒刑，根本不符合领取养老金的条件。   就这样，谢先生的养老金被停发，没有任何缓冲的余地。   谢先生彻底慌了神，他先后好几次以谢某甲的名义，跑到现在的某能源公司某分公司信访，反复说明自己的情况，希望能恢复养老金发放，但每次得到的答复都一样，让他通过法律途径解决。   被逼无奈，谢先生只能先去申请劳动仲裁，核心诉求就是确认自己和公司这三十五年的劳动关系。   2025年9月，宁夏回族自治区劳动人事争议仲裁委员会，以这事不属于仲裁受案范围为由，驳回了他的申请。   仲裁被驳回后，谢先生又气又委屈，带着这股怨气，谢先生一纸诉状，把公司告上了法庭，要求法院确认自己从1986年10月到2021年9月期间，与公司存在三十五年的劳动关系。   一审法院经过详细审理，查清了整个案件的来龙去脉。 法院认为，谢先生虽然冒用了哥哥的身份，但他确实在公司工作了三十五年，期间接受公司的管理，从事公司安排的工作，公司也一直向他支付工资、缴纳社保，完全符合事实劳动关系的认定条件。   最终，一审法院判决，谢先生与公司自1986年10月9日起至2021年9月期间，存在三十五年的劳动关系。   对于这个判决，公司表示不服，认为谢先生冒用身份入职，本身就是一种欺诈行为，违反了诚实信用原则，于是提起了上诉。   二审法院重新梳理了案件细节，给出了与一审截然不同的判决结果。   二审法院明确，《劳动法》是1995年1月1日才正式施行的，在因此，对谢先生要求确认1995年之前劳动关系的诉求，法院不予审理。   最后，法院认定双方从1995年1月1日至2021年9月30日期间，存在二十六年九个月的劳动关系。   这个结果，谢先生虽然不太满意，没能拿到自己期盼的三十五年劳动关系认定，但也只能接受这个既定事实。   值得庆幸的是，二审判决确认了他的事实劳动关系，他可以凭着这份生效判决书，到相关部门更正自己的参保身份信息，把社保账户从哥哥谢某甲的名下，变更成自己的名字。