我发现很多求职的小伙伴，在写英文简历的时候，都会用中文表达的惯性思维 这样会导致英文简历中错误百出，尤其是求职外企的小伙伴，英文简历写不好，是大大减分的！ · 我总结了7个常见的外企英文简历的常见错误+正确做法： · 错误一：逐字逐句翻译中文简历 ✅ 正确做法：使用地道的英文表达 🌰举例👀见上图 · 错误二：过度使用“I”开头的句子 ✅ 正确做法：采用更客观的叙述方式 🌰举例👀见上图 · 错误三：使用模糊不清的弱动词 ✅ 正确做法：使用具体、有力的强动词 🌰举例👀见上图 · 错误四：忽略key words融入 ❌ 很多外企会用自动筛选程序来筛匹配候选人，没有关键词，会被自动 pass ✅ 正确做法：提高简历匹配度，根据求职方向在简历中融入关键词 🌰举例👀见上图 · 错误五：简历过于冗长 ❌ 简历没有清晰的架构，每一段都堆在一起，完全看不清 ✅ 好的简历要在一页纸中展示 ✅ 岗位无关的实习和项目就不要放进来 ✅ 采用bullet point形式 · 错误六：缺少细节 ❌ 仅仅概述自己的工作是远远不够的 ✅ 详细说明工作内容、取得成果 🌰举例👀见上图 · 错误七：斜体 /粗体/下划线太多 ❌ 过多的格式强调会使得关键信息变得模糊 ✅ 通常只需对关键词汇进行加粗处理 ✅ 可以选用加粗或斜体，但避免使用下划线 · 🙋‍♂️(求职版) 💙我是瑞池，500强外企业务面试官 -