【一家200规模的公司，随随便便就送给员工了】 看到于东来将自己一手创立的胖东来集团，全部送给了1万多员工，确实让人感慨万千，不知道其他打工人怎么看。 一个老板要拥有怎样的胸怀，才愿意把几百亿规模的公司送给员工？这种敢于分享的能力，确实是企业家的标杆。 胖东来的管理是以人性为机制，以分享为极致，这也告诉了我们做企业的秘诀：分享才是顶级管理！